Devenir tuteur ou maître d'apprentissage : accueillir, transmettre et fidéliser l'alternant
700,00 €
24h00
Présentiel
OPCO, Entreprises / Plan de développement des compétences
1070 Boulevard Blaise Doumerc, 82000
Montauban
Objectifs de la formation
À l'issue de la formation, le salarié volontaire sera capable d'exercer la fonction de tuteur ou de maître d'apprentissage en structurant l'accueil, en construisant un parcours de compétences adapté et en gérant la relation avec l'alternant, afin de faciliter son intégration et de limiter les risques de rupture de contrat.
Public cible
- Salariés volontaires pour exercer une fonction de tuteur ou de maître d'apprentissage, quel que soit
- leur service ou niveau hiérarchique
Prérequis
- Aucun prérecquis
- Être salarié de l'entreprise et volontaire pour la mission de tutorat/maître d'apprentissage
- Justifier d'une expérience d'au moins 2 ans dans le métier concerné